42% de los adultos mayores que no trabaja desea hacerlo

La necesidad económica es el principal motivo para seguir en el mercado laboral.
La encuesta realizada por el Centro UC Estudios de Vejez y Envejecimiento (Ceve), reveló ayer que el 48% de las personas entre 55 y 74 años se encuentra trabajando. Dentro de los que no están activos en el mercado laboral, un 17% estaría dispuesto a trabajar “ahora mismo” y un 25% “dependiendo del trabajo”. La disposición a trabajar es más alta entre los menores de 65 años, siendo mayor entre los hombres que entre las mujeres.La directora ejecutiva del Ceve UC, Rosita Kornfeld, explicó esta diferencia en el género debido a que hay muchas mujeres que se hacen cargo de sus madres o nietos por lo que no pueden compatibilizar los tiempos para poder tener un trabajo.

Del total de los adultos mayores que no están trabajando, el 42% estaría dispuesto a hacerlo.

El principal incentivo es la necesidad económica y el agrado con el mismo trabajo.

La directora Kornfeld detalló que existe poca motivación de parte de los empleadores para contratar a adultos mayores, ya que existe un estereotipo llamado “viejísimo”, el que los vincula con un prototipo negativo. “Se les califica como lentos, con poca capacidad de entendimiento o testarudos lo que genera que exista susto de tener a estas personas trabajando”, dice la experta. Agrega que esto radica en un incentivo anticipado a la jubilación y políticas poco claras dentro de la empresa.

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